Organizzazioni Positive

GLI STILI DI ATTRIBUZIONE DI M. SELIGMAN. “Imparare l’ottimismo”
Martin Seligman è uno psicologo americano, fondatore della psicologia positiva, che ha sviluppato partendo dallo studio degli stili di attribuzione personali. Ma cosa sono questi stili di attribuzione? Semplicemente possiamo dire che uno stile di attribuzione è il modo che...
leggi tutto
LE ORGANIZZAZIONI POSITIVE
|,
L’Organizzazione Positiva è un modello aziendale innovativo che inizia a prendere piede nel nostro paese grazie alle numerose ricerche, testi e dati statistici a supporto delle aziende e che hanno fatto raggiungere in pochi anni numeri da record: +300% capacità...
leggi tutto